تحويل مؤسستك من خلال ريادة الأعمال الداخلية
تدرك المنظمات ذات التفكير المستقبلي أن أهم الأصول التي تمتلكها هي موظفيها، وأن تحسين مهارات موظفيها وتطويرهم أصبح اليوم مفتاحًا أساسيًا لجميع المؤسسات المزدهرة. إن تطوير مهارات وعقلية ريادة الأعمال الداخلية يمكّن الموظفين من أخذ زمام المبادرة وتحديد الاستراتيجيات والتغلب على العوائق التي تحول دون النمو التنظيمي. ستكون مثل هذه المنظمات في طليعة التفكير الإبداعي وحل المشكلات والابتكار بقيادة الفريق بهدف حل التحديات التنظيمية والاستجابة للتغيرات الجذرية الحالية في السوق.